谢主任打他主意，从战略层次来讲，可以防止急诊科坐大。估计没哪个专科科室真心愿意看到急诊科壮大。ωωw.cascoo.net 因为急诊科是大部分病人的首选挂号科室。 它要是强大了，很多病例直接就能消化掉，这等于变相的抢了专科科室的诊疗业务。 把周灿挖到外科，既能防止急诊科坐大，又能为外科引进一个超级天才。 一举两得，好处多多。 所以谢主任才会不惜放下身段，如此费力的挖他。 “我暂时没这方面的考虑哦！” 周灿委婉的拒绝了谢主任的邀请。 好马不吃回头草。 更何况谢主任表露出来的种种品性，让周灿极不信任。那就更加不可能把前途托付在这种人身上。 “如果我告诉你，鉴于你的优秀表现，可以让你进入神经外科、心胸外科这种前途大好的顶尖外科科室工作呢？” 他的目光紧盯着周灿。 自认为抛出的这個诱饵足以让所有的规培生心动。 这两个科室的进入门槛极高。 便是研究生博士学历，都不一定能进。 “谢谢您对我的提携与厚爱，我还是更喜欢在急诊科工作。” 周灿这次算是较为明确的拒绝了。 不然，谢主任再多开出几个诱人的条件，仍然挖不动他，很可能会恼羞成怒。 “确定不再考虑考虑？” 谢主任的语气微微转冷。 “我已经考虑得很清楚了。” 周灿再次坚定拒绝谢主任的招揽。 “有才华，有天赋是好事。但是没有一个好的培养环境，最终的成就肯定高不到哪去。你必须认清到自身的劣势，学历低，在内科领域几乎不可能有大的发展。外科是你唯一的发展机会和路径。如果你确定要留在急诊科工作，那我就会交代外科所有科室，对你的规培按照急诊方向培训就行了。” 谢主任眼见招揽不成，直接开始威胁。 大家都是文明人，并不会明着威胁。 而是陈述利害关系，逼着对方做出选择。 就像一些无耻的男教授，年纪一大把。看上了某个女学生的身子，他并不会使用暴力手段去获得。 而是故意让对方的论文不过，又或者让对方做一些毫无前途的课题研究。 变相的逼着对方答应一些无理要求。 周灿此刻也遇到了这种潜规则。 不答应，就会让他在接下来的整个外科规培中坐冷板凳。 不用怀疑一位大主任的实力。 谢主任只要对下面科室的主任们打声招呼，周灿就会掉进冰窖。 “将军肚里能撑船，我相信您能够坐上大外科主任的位子，肯定不会因为这点小事就来对付我一个小规培医生。” 周灿的脸色微变。 掀桌子骂娘肯定行不通，那跟找死没区别。 除非他不想在图雅混了。 唯一的办法，就是希望谢主任自恃身份，不会对他这个小规培生降维打击。 “呵呵，给我戴高帽子这招可不管用。这事你便是闹到院长那儿，我也是这么个说法。”谢主任也知道周灿与祝院长有些缘份。 不过他敢威胁周灿，就不怕周灿闹。 在这种小事上，大佬还真就可以这么任性。 别天真的想着找谁说理。 把祝院长请过来，大概率只会批评周灿的不对。 这种现象不单纯在医院，其实在其它企业、单位上也是一样的规则。 领导就是领导，底层就是底层。 底层挑战领导是大忌。 “您就不能高抬贵手放过我这个小规培生吗？” 周灿做着最后的努力。 是因为上次在急诊科把谢主任给怼了？然后谢主任记恨在心？ 现在借机打压报复？ 这种可能较小。因为谢主任要真这么记恨他，也不可能等到现在才发难。 他入骨外科的第一天，就有可能受到谢主任的打压了。 “我给你举个例子。如果一只蚊子在你旁边飞来飞去，你会不会伸手打它？” 谢主任并没有正面回答。 而是举例反问，让周灿自己思考。 这种情况，十个人有九个人会打死那只蚊子。 周灿暗自苦笑。 这是被谢主任比喻成了蚊子啊，有那么讨厌吗？ 他思考了两秒，委婉答道“用手打蚊子不太好，容易感染它们身上的病毒、细菌。我一般挥手赶它们。” 这个回答，算是够巧妙了。 疯狂暗示谢主任，‘蚊子’有毒，你别打它。 “你为什么伸手赶它？” 谢主任继续问道。 “害怕被它们咬。” 周灿只得硬着头皮回答。 “既然你是明白人，又何必再来问我呢？小伙子，职场深如海，有些道理，你早晚会懂。你去忙吧，外科的大门应该会一直为你敞开，想明白了，可以再来找我。” 谢主任把话说到这儿，直接下了逐客令。 不过还是给周灿留下了退路。 从主任办公室出来，周灿的心情有些沉重。 木秀于林，风必摧之。 他因为太过优秀，遭此横祸，着实有些郁闷。 谢主任打压他，应该是担心他在外科学到太多本事，将来成为急诊科的一员大将。 与私怨无关。 就是科室间的大利益考量与竞逐。 眼下也只能走一步看一步了。 …… 第二天，周灿像往常一样到医院骨外科上班。 打开电脑准备查看本组的手术病例。 “登陆失败！” 四个字的对话框跳了出来。 他以为密码与身份信息输错，再试，仍然如此。 “谢主任下手好快！” 周灿立刻明白怎么回事了。 查看不了本组病例了，他只能拿起以前写的手术记录和病历查看。 这些都是自己的东西，随时可以查看。 无需权限。 “周医生来得挺早啊！” 贺医生昨天应该值夜班，顶着一头乱发与黑眼圈。 “早！”