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第287章 我带萌娃去种田16(1 / 2)


从地府里招工,已经很大程度上过滤了人品不佳的人,那些干过坏事、背负孽债的人都在十八层地狱里接受劳改呢。

可万人千面,不作恶,不代表每个人都能做到真善美。相同的行为,在不同的时代观念下,又会有不同的解读。

刘阿姨的人生很顺。

在八十年代改革开放时期,不少大老板、大企业家涌现,私人工厂提供大量岗位的同时,职工福利幼儿园出现。

没有文凭和铁饭碗的她,在那个时候幸运地成为最早一批私企幼师。

后来幼儿园经历一系列改革,逐步改为公办的普惠幼儿园,刘阿姨借着东风拿到了编制。

那时,她已经成了人人不敢招惹的老资历,手底下不管哪个名牌大学的本科毕业生都得听她的教训。

她待的幼儿园档次也不算高,教职工评优的标准就是谁能管住孩子,不磕碰,不打架,不闹事。

这可是她最擅长的东西,一直到退休,她都是被称为“优秀”那一挂的。

园长佩服她,后辈敬畏她,孩子恐惧她,家长信任她。

这便是她的自信来源。

“我已经了解全部经过,刘阿姨你跟我到办公室一趟。”

发生争执的时候,顾星烟被法米尔叫去谈了一会儿土地培育的事,回来的时候,大家已经吵完了。

刘阿姨一对四打不过,就想让身为园长的顾星烟给其他人施压。

她现在没有任何可以被攻击的弱点,体温的问题已经解决,她还是最有经验的员工,园长必然会为了留着她,去让其他人给她道歉!

顾星烟坐在老板椅上,一旁的大途弄出七八个监控视频,以光屏的形式同步播放。

都是过去半个月里发生的事。

一时间,办公室里充斥了孩子们的哭声,以及刘阿姨歇斯底里的辱骂。

播放完毕,顾星烟见刘阿姨仍然不知道自己错在哪里,她就知道,这个人不能留了。

刘阿姨并非没有任何优点,她的经验是十分宝贵的财富。

她对幼儿园运转的流程十分熟悉,多亏了她的各种“提醒”,顾星烟才注意到——

经营育儿园居然要做这么多琐碎的事?

正如李阿姨所说,严厉不是绝对的坏事,刘阿姨在做错事的孩子面前,震慑力度比马大叔和李俊民两个男人还强。

可她的缺点太过明显。

调整岗位就是给她的最后机会,聪明人就该意识到,自己被降职了,肯定有哪里让领导不满意了。

但刘阿姨她真的不懂,她的人生都在俯视别人中度过的。

她甚至认为,小火班的孩子是因为体温才不喜欢她。

她还把孩子的畏惧当做自己的奖牌,洋洋得意。

更不应该,轻视身边的同事。

育儿教育,是团队工作,需要所有老师齐心合力,共同营造出和谐温馨的氛围,孩子们才会有安全感。

“园长,我认为张招娣不适合当保育员,她什么都不懂,只会顺着孩子,之前在小火班共事的时候,她都管不住纪律……”

“张老师没有顺着孩子,她很擅长与孩子平等地交流,按照孩子能听懂的方式去讲道理;她也不是管不住孩子,她的耐心比任何人都多,我们为什么不能给孩子多一些时间,给张老师多一些时间?”

顾星烟惋惜地叹了口气,最后化作一抹凝重,失望的目光让刘阿姨心头一跳。

“园长,我这也是为了咱们育儿园好哇……”

顾星烟直接把这半个月的工资结了,另外从抽屉里拿出一包十支的下品灵香。

“你被解雇了。”

刘阿姨面容扭曲了一瞬,不甘心的话还没说完,大脑突然一片空白,恍恍惚惚,不清楚自己在做什么。

她整个鬼迷迷瞪瞪的,好像磕了药,飘飘忽忽地接过灵香,连一句再见都忘了说,直接顺着楼梯飘下了楼,从超市里离开。

“叮!欢迎下次再来!”

清脆悦耳的超市广播从身后响起,刘阿姨浑身一震,抬手看了眼手里的灵香,乐了。

“给超市当一阵临时工就是好!发的工资真不错!”

她只记得自己打了个临时工,时间到了就离开,所有的不愉快烟消云散,除了育儿园里的人,没人会记得。

张招娣十分紧张,她知道刘阿姨最讨厌自己,肯定会在园长面前说自己坏话。

跟刘阿姨的自傲截然相反,她从一开始就把自己的态度摆得很低。

她真的很想继续待下去!

除了担心自己,她还很担心那些被刘阿姨野蛮对待过的孩子们,听说会留下心理阴影。

有多严重?能不能调整回来?

她自己就经历过不幸,所以她最讨厌高压教育。

“宁老师,听说您是什么心理学博士,以后孩子们的心理健康,您一定要多多留意啊……”

张招娣觉得其他老师都很不错的,但还是会忍不住操心,怕孩子留下后遗症,却没被人发现。

宁珊珊当时离得有点远,但也大致了解情况,保育员内部发生冲突,看起来很严重,眼前这个二十多岁的年轻老师已经做好被炒鱿


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