周欢说：“狗屁契约精神。咱俩出差，身上都带着贵金属，要是让别人知道了，别说契约精神，不谋财害命，就谢天谢地吧。”
胡兆宇后怕地说：“打出租车，就怕碰到黑车。可是在外地，机场、火车站附近黑车还特别多。有的黑车跟正规出租车一模一样，根本分辨不出来。”
魏振说：“有的黑车就是报废的正规出租车。”
胡兆宇说：“咱们也别笑话周宇。打出租车，特别是一个人打车的时候，一定不要让第三个人上车。保不齐这第三个人跟司机就是一伙的。二比一。车门一落锁。你想跑都跑不了。人家想把你拉到什么地方，就拉到什么地方。”
魏振叹了一口气说：“东北的治安现在不好，你们去东北出差要特别小心。下岗的人太多了。挺可怜的。很多人也是不得已。真要是碰到了，你们就给人家点儿钱，留下买路钱。东北人仗义，谋财不害命。”
胡兆宇和周欢互相看了看，没有说话。
魏振问贾勇：“老朱介绍的那个人找过你吗？”
贾勇说：“找过。”
魏振说：“他几乎天天给老朱打电话，让老朱直接找你。这些人给自己干活，是真着急。”
贾勇说：“他想接一部分业务。我不了解他的情况，没敢让他接。”
魏振安慰贾勇说：“没事儿。老朱跟他不熟。连他长什么样子都不记得了。不过，老朱特别要面子。人家给他几句好话，他特别当回事。我觉得你最好找机会跟老朱解释一下，免得老朱想多了。”
韩健看了看贾勇，像是有什么事要提醒他，犹犹豫豫地说：“老朱净掺和跟他没关系的事”
魏振打断他问：“韩健，你说公司要招聘一批有经验的外贸员的事有进展吗？”
招聘外贸员的工作本来由华艺总公司人力资源部负责。华艺总公司正在改制为华艺集团公司，华艺国贸要从总公司分离出来。这个过程中，原来的总公司人力资源部集中力量处理历史遗留的人事问题，还要处理现有员工重新签署劳动合同的相关事宜，工作压力比较大。
华艺总公司招聘的外贸员都是给华艺国贸使用的，在选人用人上总公司人力资源部还要以华艺国贸的意见为主，他们就请示季总，招聘外贸员的工作由华艺国贸自己经办。
华艺国贸从总公司分离出来以后，部门设置还不健全。没有专门的人力资源部。季总考虑，华艺国贸的后台部门要尽可能精简，设立专门人力资源部的事，可以往后放一放，就把招聘外贸员的工作让办公室的韩健协助她来完成。
韩健说：“外贸专营权取消以后，外贸公司的日子也不好过。一些老外贸公司的人，也想找机会跳槽。招聘广告发出去以后，来投简历的人很多。
“季总的意思是，社招的外贸员和大学生外贸员的要求不一样。社招的外贸员，要带业务，带客户。来了就能干活儿。公司不养闲人。“
魏振说：“我怎么听这个话冷飕飕的，我现在就是一个闲人，是不是要被砍掉啊？”
韩健说：“你是大学生外贸员。公司看重的是大学生外贸员的忠诚度。大学生外贸员都是要外派常驻的。派社招外贸员出国常驻，季总不放心。社招外贸员看的就是业绩，有业绩就留下来，没有业绩就请走人。”
田雯雯专注地问：“现在有什么人选了吗？”
韩健说：“一般收到简历，季总都安排我送给几个部门经理看。让部门经理先筛选一轮。各个部门经理选人用人的眼光也不一样。进展比较快的还是业务三部。
“陈经理从广东揭阳一个港资家具厂挖来了一个外贸员，做家俱出口业务。这个外贸员来了就能把家俱出口代理业务做起来。据说，这个外贸员还要牵头成立越南分公司。贾勇应该见过这个人。”
几个人看着贾勇，贾勇说：“我见过。他在越南能找到名贵木材的货源。京作仿明清家俱，原来用的都是名贵木材，后来国内的木材没有了，这项业务也跟象牙雕刻业务一样，断了顿。
“我师父现在想把京作仿明清家俱出口恢复起来。这样，越南分公司一成立起来就有业务。”
田雯雯服气地说：“进一个人，带动了家俱代理出口业务、木材进口业务、京作仿明清家俱出口业务和一个境外分公司。好算计啊。”
韩健说：“最让季总着急的是，越是应该补充人的部门，对招聘社招外贸员越不积极。业务一部和业务二部都应该补充社招外贸员，加强业务力量。可是两个部门的经理都不言声。”
贾勇问：“招聘社招外贸员，应该是好事情啊，为什么还有顾虑呢？”
田雯雯叹了一口气说：“这个我理解。招聘社招外贸员，当然要招聘有能力，有业务，有客户的外贸员。可是这样的外贸员招进来，不好管啊。陈淑娜不就是一个例子吗？
“陈淑娜原来是俄罗斯分公司兰天磊招聘进来，配合兰天磊做业务的。可是，没过多长时间，陈淑娜就要求独立成立业务部门了。有本事的外贸员，招聘进来不为所用。
“像陈淑娜这样，脱离了俄罗斯分公司自己成立部门还好。新来的外贸员，把原来的经理顶