先不急，咱们先把集团目前的业务好好梳理梳理。”
于是，大家纷纷开始汇报各自负责领域的工作进展和问题。会议室内气氛热烈，大家各抒己见，为时尚集团的未来发展出谋划策。
接下来的日子里，时尚集团在李总的带领下，继续稳步前行，迎接一个又一个新的挑战和机遇。
这时时尚集团公司总部，高层管理的女孩们听说董事长李总缺助理秘书，都希望能当董事长助理和秘书！一时间，各种自荐和推荐的声音在公司里此起彼伏。
财务部门的精心准备了自己的履历，强调自己在数据处理和财务分析方面的出色能力，认为能够为李总在决策时提供精准的财务信息支持。
市场部的则突出自己敏锐的市场洞察力和广泛的人脉资源，自信能协助李总开拓更多的商业机会。
人力资源部的则以自己对人才的精准判断和团队协调能力作为优势，表明可以帮助李总优化管理团队。
而公关部的凭借着出色的沟通和应变能力，声称能在各种场合为李总应对自如。
面对众多优秀女孩的积极争取，李总一时也陷入了选择的难题。他深知这个职位的重要性，不仅需要能力出众，更需要与自己默契配合。
最终，经过多轮的考察和比较，李总一个都不要！