2投资制作更多有社会价值的影视作品，比如反映社会问题、传播正能量的纪录片和电影。
3利用公司的技术优势，开发一些教育类的app和在线课程。
4鼓励旗下艺人参与公益活动，真正成为年轻人的榜样。
“这样，我们就可以在创造经济价值的同时，也为社会创造更多的价值，”杨鸣说，“我相信，这才是一个真正的公司应该做的事情。”
团队成员听完杨鸣的想法，都陷入了沉思。
沈晴首先开口：“我完全支持这个想法。作为一个演员，我一直希望能够通过作品传递一些正面的价值观。如果公司能在这方面给予更多支持，那再好不过了。”
彭采薇也表示赞同：“这确实是一个很有意义的方向。不过，具体实施起来可能会面临很多挑战。我们需要重新调整公司的结构和资源分配。”
其他团队成员也纷纷发表了自己的看法。
虽然大家对于具体的执行细节还有一些疑问和担忧，但对于这个新的方向，大家都表示了支持。
会议结束后，杨鸣感到一种久违的兴奋和动力。
他意识到，这可能就是他一直在寻找的答案。
他不需要完全放弃已经建立的事业，而是可以将其升华，赋予它更多的意义。
接下来的日子里，杨鸣带领团队开始着手实施这个新计划。
他们成立了“晴鸣教育基金”，开始在全国范围内资助贫困学生。
同时，公司也开始投资制作一些反映社会问题的纪录片。
这些举措很快就产生了积极的影响。
公司的社会形象得到了极大的提升，员工们的工作热情也被重新点燃。
更重要的是，杨鸣感觉自己找到了新的人生目标。
一天晚上，杨鸣又一次站在办公室的窗前，望着京城的夜景。
这一次，他的眼中不再有疲惫，而是充满了希望和斗志。
“以我现在的财富，无论是公司的收益，还是比特币那边的收益，都已经花不完了。也是时候做一些有意义的事情，或许可以推动一下芯片发展？或者像马斯克一样？研究火箭？”
想到这，杨鸣觉得也不是不行，至少总比守着一个娱乐公司强得多。
“好！那就好好安排一下，接下来要做的事。”