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第357章 妇产科轮值(1 / 2)


在医疗体系中,学历是非常重要的。

市井点说,关乎到自已收入。

眼界打开了说,关乎自已未来的晋升速度!

从第一眼见到柳野的时候,刘纪中就知道柳野不是池中之物,潜力无限。

只要有机会,就会潜龙出海,一飞冲天。

没想到来的竟然这么快!

刘纪中心中难免升起了感慨。

实习生,还没毕业,只是在轮值,在急诊外科日常工作,就有博士学位砸到脑袋上。

这运气也是没谁了!

说是运气,但其实更多的还是柳野自身的能力。

单单只有运气是远远不够了,抓不住机会,运气再好也是徒劳。

不过,运气毕竟也是实力的一部分。

“我还以为你今年都没办法正常工作了呢。”

“既然你回来了,老孙是怎么安排的?”

“之前的轮科还没有结束吧。”

柳野点了点头道:

“嗯,孙主任也是这么说的,现在我已经毕业了,接下来除了直博考试,就是抓紧时间拿到从医资格证。”

“所以孙主任让我这个月整月轮值,下个月就报名参加考试。”

“行...挺好,接下来轮科有想法了吗?妇科还是产科?”

柳野思索了一下道:

“先产科吧...到时候再去妇科。最后再去血液科和运动科。”

“时间有限,抓紧时间轮完科室,才能报名考试。”

刘纪中点了点头,欣慰的笑了。

“行,既然你有安排,我就不过多干涉了。去忙吧。”

“好咧!”

柳野应承一声,随后回了办公室。

......

例行跟田淼扯了会儿皮,在田淼‘依依不舍’的眼神中,柳野毅然决然的离开了办公室。

华北联合医院属于大医院,妇科和产科是分开的两个不同的科室。

甚至产科之中还分为产一科和产二科。

大多数医院都是这样。

毕竟一个主任培养出了一批独当一面的资深医师后,医师肯定会觉得自已翅膀硬了想单飞。

分裂科室也是为了防止人员流失,更好的捆绑住医师,所以都会增设出新的科室,给能力不错的医生有一个上升的空间。

就像急诊外科也不例外。

虽然急诊外科现在只是急诊外科。

但治疗小组就是分裂可是的雏形。

未来若是转型成了急诊大外科的话,还会增加新的治疗小组。

华北联合医院的产科水平相当不错。

在省内都是数一数二的。

只不过因为一些其他原因妇科的大主任跳槽离去。

现在妇科的大主任由吴芳代理。

她一人兼职两个科室的大主任,也算是前无古人了。

现在的医学已经进步了,生产对女人来说,很少会发生致命的危险。

放在古时候,女人生孩子,那可真是半只脚踏入鬼门关。

原因有很多,简单来说就是年龄。

古时候结婚早怀孕早,甚至已婚女性自已的子宫都没有发育成型,又怎么可能孕育小生命呢!

再一个就是卫生原因。

生产的时候不规范,造成大出血,基本上就是宣布了产妇的死刑。

而因为古时候年龄的原因,生产大出血,甚至要达到恐怖的一半!

毕竟古代没有这么先进,也分不清什么是宫内孕宫外孕。

怀孕了就养着,到日子就生。

活下来母子平安,活不下来也只能两手一摊,将一切的罪孽怪罪给老天。

而现代就不同了。

现在都是晚婚晚育,30左右结婚生子比比皆是。

大出血之类的情况就比较少见了。

只不过因为营养过剩啊,或者一些其他的不良习惯,容易造成胎儿畸形,或者胎儿过大。

这种情况下就需要剖腹产。

虽然现在国内不提倡剖腹产,一直都强调顺产。

但孕妇在自然分娩的过程中难免会遇到各种各样的情况。

有些时候,是必须要剖的。

虽然剖腹产不是什么大手术,但无论是孕妇也好还是家属也好,也希望能遇到一个好医生。

甚至缝合的美不美观都在患者的考虑之内。

毕竟,现在的女性都爱美。

动不动就穿个露脐装。

谁也不想自已肚子上有个明显刀口。

所以现在来说,一个好的妇产科医生是非常吃香的!

就单以门诊为例,虽然门诊和负责生产时的医生不是同一个吗,但是技术好能力强的产科医生的挂号频率就会远远大于别人。

但其实在医院内部,也就是俗称的鄙视链中,妇产科和儿科还有急诊外科基本上属于同一个级别的。

最主要的原因就是因为产科医生的工作量大,因为生孩子很多时候都是在晚上,所以无论是医生还是护士都会24小时待命,任务格外重。

相比较妇产科,儿科就是吵闹,急诊科就是乱。

而妇产科是真的累!


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