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第一百三十九章 梁秦之争(1 / 4)


开工后,梁拉梯到焊工车间报到。

焊工车间的工人看见,车间里面来了一个不亚于一车间秦淮茹的女人,很多男人都很兴奋,男女搭配干活不累不是。

不过梁拉梯的技术,还是遭到了质疑。

第一次上班就被人质疑,梁拉锑很不爽,不爽了当然要教他们做人了。

梁拉锑当即看着车间主任,准备露一手,不管在哪里,有实力得用能让人高看一眼。

梁拉锑从机修厂过来。怎么可能不知道这个道理?

她要证明她是有本事的人,不是进入车间的花瓶。

有本事的人会被尊敬,花瓶会被人惦记,对这些臭男人的心思她比谁都清楚。

“主任我是六级焊工,这個您知道,这些工友也知道,可眼见为实”

“不用了吧?梁师傅,你是何处长调过来的,我肯定相信你的实力,也相信何处长的眼光”

这位车间主任也是个妙人,当然知道梁拉锑的目的,也清楚车间有些人的龌龊事儿。

不着痕迹的点出何雨凯也是为了警告车间的人,不要打梁拉锑的主意,人家有何处长的关系。

如果说在厂里谁不能招惹,何雨凯夫妇可能就是第一不能招惹的人了。

这两人不偏不倚,不代表车间主任这些人也不偏不倚。

因为自己行事不周,得罪何雨凯,何雨凯可能会认为他后面的人释放出不满的信号。

导致他后面的厂领导被何雨凯夫妇针对,他们已经被要求,哪怕得罪副厂长都不要得罪何雨凯夫妇。

梁拉锑听车间主任这么一说,微微一笑,没想到何雨凯在轧钢厂有这么大的威力。

机修厂保卫科长可没有这么大的实力,能让车间主任小心翼翼。

不过自己也不是好惹的,虽然被何雨凯调过来的,可她也不能给何雨凯丢人。

否则她和南易以后在何家面前抬不起头,既然被调过来了,必须要证明自己的实力,省的给何雨凯召开风言风语。

“主任,没事儿,您给我指定一个六级工任务,我也给大伙儿露一手”

车间主任看着自信的梁拉锑,只能无奈的指定了一个工件儿。

行家一出手,就知有没有。

只见梁拉锑熟练的完成任务,没有一丝生涩和卡顿,看的人目瞪口呆。

因为焊工在轧钢厂并不是主要工种,车间最高实力也就一个五级工,勉强能完成六级工任务。

现在梁拉锑一来,马上成为了技术最精湛的那个人,那些露出不屑的人感觉无地自容了。

没想到有朝一日会被一个女人,压的抬不起头。

你不是寡妇吗?不是应该像秦寡妇那样卖弄风骚吗?明明可以用颜值吃饭的,为什么偏偏用实力吃饭?当然这句话肯定是没有出现的,意思就是这么个意思。

“好,以后谁敢挑刺儿,那就拿出实力再说话”

车间主任还以为来了个关系户,没想到是技术大拿。

以后自己的任务轻松了,废品件率肯定减小,心里美滋滋的。

本来还有人不服气的,可看梁拉梯精湛的手艺以及干活的风格,很快就说不出来话了。

你连一个女人的技术都比不上,你还傻呵呵的不服气?那不是平白遭人笑话嘛。

梁拉梯也成为了焊工技术最好的那个,被车间主任陈斌给定为焊工小组组长。

陈斌是部队转业的,风格就是能者上庸者下,虽然自己学会了油滑,可作风没变。

梁拉锑是焊工技术大拿的消息随着吃饭的功夫,迅速传播开来。

一个女人这么好的技术还是独一份,除了以前的大学生初级工程师外,就花姐是钳工五级,已经是最高的了。

在女工人中间拥有强大的号召力,现在加上一个梁拉锑,女工人是骄傲的。

反过来看着不好好学技术,磨洋工,扮可怜,吃饭最积极的秦淮如,一脸的不屑。

同样是寡妇,差距咋就这么大呢?秦淮如当然感觉到了,可只能苦笑,有啥办法?

梁拉锑越优秀,她越废物,同样是寡妇带几个孩子,人们自然会进行对比,人最怕的就是比较。

刘海忠听说梁拉梯的技术,动了心思,是不是可以先从梁拉梯开始打开局面?

虽然初级培训已经没问题了,可高级工培训问题很大,教员不好找,没有人愿意。

只要能给梁拉锑点补贴,应该是愿意的,家里孩子多,花销肯定不少。

随着刘海忠工作的逐步展开,很快就遇到了困难,不是所有的岗位都能外聘的。

还有现在的集训队都要开始培训五级的工人了,没有教员了。

自己去找易中海,没想到这个家伙居然以没有时间为由拒绝了,把刘海中气的够呛。

心里碎碎念,怪不得你易中海八级工的技术,拿一级工的工资,格局这么小,活该。

骂完后又开始发愁,怎么办好呢?

刘海忠当然知道他的行为让厂里面的很多高级技术工人不满,让这些高级工失去了很多人的尊敬和奉承。

以前要爷一样伺候,现在有了集训队,哪怕不伺候你也能学到技术


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