么大。
按照店长都是精英级人才的配置。
20家门店的店长，需要足足一个亿！
即使他有钱，也架不住这么挥霍。
齐晟的想法是，先给袁莉配齐20名店长。
等辣王开业后，现金流宽裕起来。
再用辣王账户的资金，去给他们升级。
至于副店长，从太古里这家店内部提拔即可。
就算水平稍差，也能通过辣王的流水氪金提升上去。
“我打算让林秋他们先担任店长，再给你安排十个和他们水平差不多的人才。”
“后续咱们再根据情况调整，干的不行就让他退下来当副店长。”
齐晟对上完茶水的唐倩摆摆手。
后者很乖巧的退出办公室，把门轻轻带上。
“老板，您先前可不是这么承诺的！”
袁莉有些委屈道：“林秋他们的能力，我还不清楚吗？”
“要说做个副店长，肯定绰绰有余，可店长这种关键位置，他们的能力还差得很远呢。”
“咱们西南地区的门店业绩，对下一轮融资非常关键。”
“要是您资金实在紧张，干脆来个A+轮？”
齐晟想都不想的拒绝。
“乱不到哪去，我跟你承诺，最多一个月的时间。”
“要是他们真不行，我立刻给你安排合适的人选代替他们。”
“那好吧，您说的算。”
袁莉还能说啥，只能乖乖照做。
虽说她替齐晟管理着公司，但既然齐晟这么坚定要用林秋他们。
即使她不赞同，也只能默认。
看着袁莉有些不开心的离去，齐晟也无奈的摇了摇头。
真不是他抠门，实在是人才太特么贵了。
20个精英级的店长，就要一个亿。
每家门店，还得配个普通级人才的副店长。
哪怕去掉林秋他们，仍然需要他再招募30个普通级人才。
这才能满足每个店，一名店长+一名副店长的配置。
哪怕普通级人才，只需要100万。
30个，也是3000万！
真要是这么玩，月初才到账的1个亿。
分分钟，就被榨干了。
更何况，辣王已经不单单是他完全控股的公司。
没道理让他花钱，红杉等风投跟着占便宜。
只要辣王这些分店开业。
光靠自有资金，就能逐步提升分店的人才等级。
……
魔都悦榕庄那边，齐晟直接打过去2000万。
加上先前的1000万，刚好顺利提走三台劳斯莱斯。
有了两台劳斯莱斯古斯特，礼宾部门顿时腰杆挺直。
至于那台幻影，除非是总统套房的尊贵客人。
否则，不会轻易动用。
齐晟花了1000万，招募10个普通级人才。
但这笔钱，齐晟让系统做账成自己给辣王的借款。
后期辣王盈利，需要优先偿还。
让他们听从袁莉的调遣，前往各家分店进行开业准备工作。
在面试完这批人后，袁莉也彻底不抱希望。
跟林秋他们水平差不多，都是合格的副店长。
但想掌管一家大型的门店，难免会有些力不从心。
袁莉只能盼着，他们尽快成长，早早能够独挡一面。
趁着下午休息的功夫。
齐晟和袁莉也少见的现身太古里总店。
“老板好！袁总好！”
本来很疲惫的店员，看到齐晟和袁莉，顿时非常惊喜的连忙问好。
“大家都坐，不用站着。”
齐晟笑着摆手，“天天喝喜茶，你们腻不腻啊？”
“才不会腻呢。”
齐晟的小迷妹梅琳，眼睛格外明亮，笑着大声回应。
“我这次和袁总过来，也是想从店里筛选一批人，前往其他城市的分店工作。”
“原则上采取自愿原则，有谁想主动前往其他城市的？”
齐晟笑着看向这批员工。
或许达不到系统招募人才的满值忠诚度，但普遍也都有七十左右。
“莪报名！”
梅琳第一个举手，让不少同事忍不住侧目和惊讶。
虽说在成都这家店工作的很安逸。
可她还想趁着年轻，多拼搏一下。
“梅琳？”
齐晟笑着点头：“你算一个，还有人吗？”
看到有梅琳带头，有些家不是本地的员工举手问道。
“老板，我们去了分店，也还是现在的岗位吗？”
齐晟笑着摇头，“那倒不会，你们去了至少都是前堂和后堂经理，属于管理岗，表现最优秀的会晋升副店长。”
“哇，那我也要报名！”
“加我一个，转成管理岗的机会难得。”
“唉，我要是没结婚，肯定也去外面闯一闯，算了，还是留在成都好了。”
去掉岁数大的，家里本地的，已经结婚的。
稍微年轻些的员工，都想出去闯一闯。
“袁总，你从他们