手头的事情，而是要具有创造性思维，开拓进取精神，人品好的专业人才，给琉璃社带来价值！”
“自然，能带来价值，我也不会亏待你们，会按照比例分成，或者拿出项目的一部分作为奖励鼓励你们继续加油！”
“作为一般技师工人，可以按部就班的工作，只要把手头工作做好做极致，酬劳自是不会少了你们的，你们的专业水准我会一一考察，但是，如果做的不合格拖后腿搞小动作，别怪我没提醒你们，我会让你们立马卷铺盖走人！”
作为基础员工，做好做到极致这已经是不简单了！
软硬皆施，奖罚分明，这还怎么浑水摸鱼？
然后董文把这份资料传递给他们依次观看！
那王章松被扶了面子，不爽至极，再看到这表上成立了这么多组别，自己的位置权利被分流了。
看这情形是不是这个新东家对他的去留有了打算？