让他们熟悉公司的环境、了解公司的业务以及了解他们所要从事的工作。”
“然而，他们觉得自己不需要这么长的实习期，只需要一天，还嫌弃6千多的实习工资低了，问有没有一万起步的岗位。我真的很无语，我在公司已经工作了十年，月薪也只有一万多，谁给他们的勇气呀？”
“这还好，更离谱的是，就在上个月，我们面试了一个来自名牌大学的学生，他直接问我们是否可以考虑给他经理职位，我们还以为他有非常出色的能力和实力。结果，他只是想当经理，因为经理的工资高，可以管理别人，还说自己在学校时是学生会主席，出来工作至少要当个经理，才符合他的身份和能力。
“最令人气愤的是，我们问他是否有能力担任经理职位，他表示自己可以学习。他自夸学习能力强，具有极强的毅力，愿意花费长时间学习，直到达到要求。按照他的理论，那是不是能直接称为董事长？”