书趣阁
  1. 书趣阁
  2. 其他类型
  3. 官场之青云志
  4. 第九百五十一章 摩拳擦掌
设置

第九百五十一章 摩拳擦掌(1 / 2)


“回顾我们的革命建设历史,之所以取得一次又一次的成功,有两个重要的武器,一个是枪杆子,一个就是笔杆子!俗话说文能提笔安天下,武能上马定乾坤。文事搞好了,则天下安。我们要站在这个高度来看宣传工作,来看意识形态工作。”

“但是,一定时期以来,市里的宣传工作失之于宽松软,没有抓手,没有成绩,等待被动,把宣传部的工作矮化为新闻灭火,这是大大的误解!如果只是协调上级新闻单位的话,需要设这么大一个部吗?需要养这么多人吗?”

“从班子成员开始,都要思考,应该怎么样开展工作,重塑工作机制和工作流程。从明天起,我会加大调研力度,走访各个宣传单位和各县市区宣传部门,大家也都要行动起来,掌握了情况,思考清楚办法,我们再开会讨论。”

“最后说一点,有的人可能听说过我,有的人可能对我不熟悉,但不要紧,很快我们就能相互了解。我只看工作,只要做出成绩,绝对能提拔进步,反之,说其他的都没有用!”

梁江涛说完,扫视了一眼班子成员。

班子成员心中一惊,纷纷避开了部长的目光。

这些班子成员,大都四十多岁,有一些都五十多岁了,但面对二十多岁的梁江涛,一点儿都不敢大意。

不光是他市委常委的身份,他的气场气势,也令人生畏。

但有些人还是不以为然。

他们轻松惯了,天天混日子,而且准备退休了,无欲无求,是油盐不进的老油条。

部长提出了要求,只会象征性地动起来,不会真心出力。

但有些年纪轻的,还有发展潜力的,摩拳擦掌,想要追随领导大干一番。

科长们的精神状态明显更好,他们大多三四十岁,正是年富力强的时候,听到部长的鼓舞,都兴奋起来。

从新领导身上看到了机会和希望。

市委宣传部这些年明显弱势,别说跟两办、组织部这些核心党委部门比了,就是跟重要政府部门比,也差了很多。

部长们除了级别高、名头好听,一点儿实的都没有。

也就是开会的时候把你叫上,走走过场,做做样子。

科长们更不用说了。

比如,财政局的预算科长,掌管全市预算大权,给哪个县市区多少钱,给哪个单位多少钱,都在人家笔头上,很多局长、县长都得给他面子。

市委办常委办、秘书科,天天围着领导转,宰相门前三品官,出来见官大一级,真有什么事儿,人家能直接找市委主要领导。

放到县市区,都是常委起步,还有直接干副书记的。

组织部那几个干部科科长,直接拿县处级干部调整方案,全市县处级领导都得给他们面子,全市乃至县市区正科级领导哪个不想巴结人家?只是巴结不上而已。

听说,有一次,一个县的副县长来市委组织部干部二科,涉及到他个人的档案问题。

他在态度有些蛮横。

干部科长当即给他扣了一个大帽子,然后当着他的面给他县委书记打电话,让县委书记把人领回去。

书记来了,把副县长好一顿臭骂,说他真是烂泥扶不上墙,要撒野不看看这里是什么地方,这里是市委组织部!

那个副县长悔恨万分、做小伏低地道歉,才没有让事态扩大。

发改委的能源基建科长、交通局的公路科长、建委的建设科长、土地局的规划科长,这些都大权在握,给人办一件事可能就是大几十万、上百万,走到哪里都前呼后拥,县市区、老板们纷纷巴结,那才是当官的感觉。

可市委宣传部的科长们呢?

理论科,恐怕他自已都没啥理论水平,说得严重一点,可能连理论是什么都说不清。

新闻科,也就是这个科室有点儿作用,但是个求人的活儿,一旦有了什么负面新闻,到处求爷爷告奶奶,还不一定有什么效果。

成绩不多,挨骂不少。

文艺科,也就是管管市里那些老书法家,所谓书法家,也只是自我欣赏而已。

宣传科,市里树的典型恐怕很少有人关注。

在市场经济时代,宣传工作难做啊。

往往都浮在面上,很难深入进去。

入耳入眼容易,但如何入脑入心,是个系统性问题。

手中没有权力、没有项目,再加上没有成绩,这些科长们心气都低了。

往往都是熬日子,等资历老了,去文联、作协弄个副县级,也就心满意足了,在本部门提拔的机会都不多。

市委宣传部的这些副部长,大多数是强势的外单位塞进来的。

目前这几个,有市委办公室的、市委组织部的,竟然还有财政局的。

政府部门往党委部门塞干部,这不是搞反了吗?

但事实就是如此,如今是权力中心主义,谁实权大,谁能给别人带来利益,最好是经济利益,谁就嗓门大、强势。

再一个,之前的市委宣传部部长领导年纪都不小了,也都不懂宣传业务,都是副市长转任,一般干个几年就去了人大政协,自身没有什么发展的动力,所以抓工作不起劲。


设置
字体格式: 字体颜色: 字体大小: 背景颜色:

回到顶部