春节的到来, 让花间集越发热闹。
此时大多数人已经放假，旅游人数再创新高。
花间门集的入口处挂上了红灯笼，乔木的枝条也系上了红丝带；观光车的顶部, 大红花球和彩带垂落；梅园的屋檐下装点着精致的宫灯, 节日气氛浓郁。
周边店铺内, 手机壳、明信片、书签、抱枕，均推出了春节限定版, 销量火爆。
同时上线了春节限定福袋，售价199元。
福袋有机会开出挂件、吊坠、耳饰、高档竹扇......甚至价值1299的手办, 最差也是猪笼草保温杯同等价位的产品。
一时间门购买人数众多, 冲上了销量月榜的前五。
不仅如此, 随着花间门集周边IP的名气大增, 其他品牌纷纷申请联名。
目前达成协议的合作的有：
花间门集X星B克，桃枝马克杯（蟠桃树）
花间门集X晨G文具, 联名花卉胶带纸、干花笔记本等
花间门集X某新晋时尚大牌, 竹叶翡翠胸针、紫藤花系列手链、竹编子母包（子包）
强强联手, 将成就双赢。
叶晗和团队不仅参与了联名产品的前期设计、提供设计原型和部分材料，还准备用一些科技手段让产品的精致度提升一个等级。
叶晗希望这些联名产品上线后能成就经典，而不仅仅是联名的噱头和名气。
她相信在今年, 花间门集这个大IP将在广泛的宣传和联名中，成为超级大IP。
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和去年一样，春节来临之际, 花间门集官方开启了大型抽奖活动。
普通VIP年卡X1000, 花间门集福袋X1000，饮品券X2000，获奖人数高达5000人次，吸引了数十万人参与, 在热搜上挂了一天。
花间门集内部也组织了抽奖，高达万元的相机、笔记本，最新款的手机应有尽有。
除了各种福利，更让员工们开心的是年终奖。
郁思明和蔡博士的团队成功拿到了30%项目奖金，两位组长每人15-20万，研究员每人6-8万。
柳艺所在的宣传部门，每人获得2万的书籍奖励，开心不已；其他正式员工，则根据入职时间门和全年表现，分别拿到1-3月不等的年终奖。
像柳艺，2万+基本月薪8000元*3个月，一下子拿到了4.4万的奖金！
心里简直乐开了花。
光凭奖金，她已经达到老家一年的工资，毕竟家里的平均薪资也就三四千。
算上年终奖...柳艺计算了一番，她的月薪居然高达12000元！还不算其他福利。
这样想想，连她自己都觉得不可思议。
估计家里人肯定不敢相信吧？
普通院校毕业，短短一年半的时间门，薪资居然能有这么高。
她好爱园长，好爱花间门集！
除夕晚上，叶晗和去年一样，在知名的五星级酒店-聚云阁定了桌。
去年三桌，今年直接包下了整个宴会厅。
出乎意料的是，傅云泽今年并未回去，而是和员工们一起参与了这次的聚餐活动。
叶晗前一天听到的时候十分惊讶，看向他：“你过年不用回家？”
傅氏集团那么大的家族，过年不回去...真的可以么？
傅云泽：“我前两天跟爷爷单独视频过，跟他说公司忙，暂时回不去。”
他垂眸看向两人交握的手，声音微低：“其实，我也不想回去。”
正如别人认知中的一样，傅氏是个大家庭。
傅老爷子自第一任妻子去世后，又娶了一位，一共生了3个儿子、4个女儿。
除了父亲只有他一个，其余的叔伯、姑妈基本有2-4个孩子。
每到过年，儿子、儿媳、女儿、女婿、孙子、孙女...一大家子共聚一堂，互相寒暄、聊着家族的发展，向爷爷献上年礼。
有实力的旁支和下属公司的负责人，也会前来拜访。
富丽堂皇的大厅觥筹交错，珠光宝气，俨然一场名流宴会。
作为老爷子钦定的继承人，傅云泽自然是备受瞩目的一个。
各种审视的目光纷至沓来、拉近关系的人层出不穷。
虽然傅云泽不喜欢这类场合，却只能维持应有的矜持和仪态，耐着性子与他人寒暄。
好在，这种情况只会持续一天。
第二天，无关人员离开，小辈们自己去玩，会议厅只剩下几位实际的掌权人。
傅氏集团之所以能发展到如今规模，非常重要的一个原因便是，老爷子的几位子女都很有出息。
同时为了避免家族内斗，一直在扩大商业版图，让子女分管不同的公司。
科技与智能化、房地产、新能源、医药、金融......
各个行业都能见到傅氏的影子，有些是子公司，有些是控股人。
这一举措使得子女之间门的关系相对融洽，不存在太多利益冲突，相互还能带来合作机会和便利。
但傅云泽是个例外。
他是傅氏集团的继承人，