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第五百八十八章 王大力升职记(2 / 2)


的职业发展都非常关心,希望大家能在工作中发现自身的优势,朝着合适的职业道路不断前进。”

“对有能力的员工来说,大多数公司都会有两条晋升路线,一个是管理岗,一个是技术岗,这应该很好理解吧。”

“在三清的话,你一直走的都是技术路线,现在已经到了研发总监的位置,如果要再往上发展的话,就有两个方向,一个是管理岗的CTO,首席技术官,另一个就是像制药业务一样,走纯技术岗,成为大型实验室主任。”

“CTO是跟CEO同级的领导者,是技术和商业融合的领袖。”

“要求有一定的技术能力,对前沿技术有相当的了解,但更多的是管理和领导技术团队,开发各种产品,解决技术问题,管理不同的项目,”

“你也知道,现在器械部门也有几千上万人了,技术人员起码占了一半以上,要管好这么多人,每年按时交付项目,确实也不容易。”

“至于大型实验室主任,直接对我负责,工作更单纯一些,只需要管理好自己的实验室就行,主要负责公司在某个方向的技术研发路线,对相关项目做技术支持,不需要过多考虑商业方面的东西。”

“当然,关系到未来十几年的发展,这事还是要慎重考虑,会后你再仔细想想,一个月之内给我答复就行。”

王大力听得一愣一愣的,脑子飞速运转,消化着这巨大的信息量。

前面那些话还好,他听了也就那样,心里毫无波动。

但是当卫康提到实验室主任的时候,他的眼睛瞬间亮了起来。

“卫总,我现在就可以给你答复。”王大力脱口而出道。

“我想当个实验室主任,大型不大型的无所谓,小型也可以。”


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