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第一百五十六章 肾上腺素自由地流动(1 / 3)


逼乎,这个传说中人人年薪百万,学历最低985,高华最爱社区,此刻正人仰马翻,一片愁云惨淡。

热榜上挂着的话题一水的全是裁员,裁员, 还是裁员!让人触目惊心。

“你今天被大厂裁员了吗?突然被裁是一种怎样的体验?”

“如何看待互联网大厂裁员潮有愈演愈烈的趋势?互联网大厂还香吗?”

“网传B站将裁员称为‘毕业日’,真实性如何?你还见过哪些花样百出的裁员方式?”

“如何看待某公司招聘要求007,且睡在公司,是否违反劳动法?”

“网传企鹅等大厂招聘渠道关闭,各大事业部缩减人数,真实性如何?”

“如何看待‘宇宙的尽头是考公’这种说法?”

“各大厂都爆出裁员,作为互联网从业的你,有没有感到焦虑?如何应对当下局面?”

“狗东裁员最高50%,在互联网大厂裁员潮下,被裁员工将何去何从?”

“最近互联网大厂都在裁员的根本原因到底是什么?”

“大规模裁员后,计算机专业会成为下一个土木吗?”

里面的回答图文并茂地展示了最近互联网行业的裁员潮,还有许多老哥亲自描述了自己的被裁经历,博得无数同情的热泪。

忽然,一个新话题冒了出来,并迅速攀升,很快就爬到了热榜第一。

“网传三清向员工颁发百万总裁大奖,并宣称将为员工养老终生,真实性如何?”

该话题热度飞速上涨,很快就高达三千多万,回答也越来越多,时刻都在增长。

点进去一看,都是惊声一片。

“卧槽,这年头,还有老板敢为员工养老送终, 什么神仙老板?”

“真的假的, 有没有内部人员确认一下?”

“不可能, 资本家就是资本家, 谁会管你那么多?还养老?这话谁信谁傻。”

“天啊,大道被磨灭后重生了?宇宙的尽头又多出了一条新路?”

“生化环材狂喜!非但不是天坑专业,竟然还是金饭碗?”

“这么幸福的事,大概只有新闻联播里才会发生吧。【狗头】”

“我有同学在三清,这事已经传得沸沸扬扬,整个圈子都知道了,楼上质疑的人真是可笑,井底之蛙莫过于此。”

“呵呵,人在三清,刚下实验,利益相关,匿名回答。这事确实是真的,只不过没有你们想的那么简单,三清的总裁奖只颁给研发出新药的员工,虽然奖金确实有100万,但是并不是那么好拿的,倒是随便搞搞就能出药方的创新奖比较容易,人均一万,举手之劳。然后获得三次总裁奖公司才会给你养老一辈子,养老金按年平均工资算,虽然比较难,但并非高不可攀。”

这个内部员工的匿名回答马上被疯狂点赞,成为高赞第一回答。。

网友们看到以后,瞬间都炸锅了。

“真是大开眼界,三清大气,卫总大气!”

“原来资本家和资本家之间的差别,比人和狗的差距还大。”

“哈哈哈,我学的就是生物专业,本来还想自学计算机转码,现在看来没必要了,毕业后争取进三清工作。奋斗.jpg”

“三清每年挣这么多钱,拿出来一部分给员工也是应该的。”

“这话说得,你老板有钱有没有拿出来分给你?真是慷他人之慨啊。”

“三清这样做非常合理,科研工作跟互联网还是不一样的,没有那么急功近利,讲究一個长期钻研,所以必然要建立一个长期稳定的工作关系。”

“有没有大手子跟我说一下,这里说的研发新药难不难?我还年轻,要是比算法简单的话,我也不是不可以转行。”

“码农如我,这几年简直太惨了,每年都在裁员中度过,特么就没有哪家公司干满过一年,入行五年换了八家公司,我真的想求一个稳定。哪怕薪水低点也没事,细水长流这事我还是懂的。”

“其实你们不要小看三清的员工,人家的工资其实并不低,举个栗子,应届药学硕士月薪2万起,看起来没有程序员总包多,但是人家发18薪,如果进了牛逼的项目,基本是24薪,时不时还有奖金,一年下来五十多万是有的,跟大厂差距并不大。

平时965,加班有加班费,工作氛围偏技术,没什么勾心斗角,单身的话公司包食宿,入职三年公司提供百万无息买房贷款,昆市那个房价,基本上三年就可以全款买房了。而且三清目前还在飞速成长,未来可期,进去短时间内不怕裁员。这不比996猝死的码农香?”

“原来三清福利待遇这么好,感觉很心动啊,不知道三清招不招程序员?”

“招的,你们看,这是三清官网上的截图,也有招资深码农,薪资2万起,18薪,比不上研究员,总体算中等吧,但胜在长远稳定,不怎么


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