> 随后，林峰就跟着周蔚来到了他的办公室里面。 看着电脑里面那一张张投来的简历，数量之多，令人咋舌。 如果说，要认真的筛选，那么自然也要花费大量的时间。 但是不这么做，必然会给诊所带来巨大的损失。 “老周，我们诊所是要做大做强的，即便是我不在，那都是能够独挡一面的，所有光靠我们两个还不够。” “而我们要挑选的人，暂且就注重放在高学历和工作经验这两方面吧。” “我们就先把国内外一些含金量极大的毕业生招来，然后工作经验放宽到两年吧。” 听到林峰这么一说之后，老周立马对着林峰问道，“那他们的薪资我们准备给多少呀？” “薪资的话，就每个月一万的底薪吧，包三餐，六险一金全部搞上来，油费，餐补，各种和诊所相关的费用全部报销，每个月最高两千。” 周蔚直接惊讶地看着林峰，这种配置阵容，那已经不能简单地用豪华来形容了，这已经是天花板了。 “要是后续发工资呀，或者是其他方面出了问题，直接给我打电话，我会在最短的时间内解决这些钱的问题。” 周蔚在输入了一个关键词之后，很快这个简历栏目里面就筛选出来了大学学历的求职者。 “这些人都是大学生，但是这个毕业院校这里我们要一个个看，然后一个个分析。” 周蔚对着林峰解释道。 “我们国内就只选顶级911院校，285的都不要，另外专业对口优先，只要符合我们条件的，不管多少人都招来。”