待遇比较差的地方,“工资能升能降”,但各个岗位的工资毕竟差别不是很大,所以,人们还是能够接受的。总之一句话,再怎么变化,职工的基本生活费还是要给一些的,而并不是真的要把工人的“铁饭碗”给打破。
一起共事这么多年,刘春江当然还是了解苏秀玲这个人的。总的来说,苏秀玲这个人性格还是比较保守的,办事的风格,其实还是属于稳妥型的,非到万不得已的时候,她是不会这么激进,断然不会做出这么大的动作的。
毕竟谁都知道,对于裁员这种事情,其面临的阻力,那一定会是非同小可。
而且特别是作为在这个单位土生土长成长起来,并且曾经工作过多年的老同志,可以说上上下下的每一个职工,以及他们的家属,除了小孩,几乎百分之八十左右的老人,都很熟悉。这么多年了,大家出门进去低头不见抬头见,杂七杂八里里外外方方面面的各种错综复杂的关系盘根错节,交织在一起,其难度之大可想而知。
而现在,尽管在刘春江的心里,对当前国内企业普遍面临的形势,多少也听了一些。而且他也多少知道国内有一些企业,开始真的实施下岗政策了。但是,此时听了苏秀玲的这一番话,还是让他吃了一惊。
他半信半疑地看着苏秀玲,不知道该说什么。
“……春江,不瞒你说,据我所知,在咱们的班子里,至少已经有两位公司领导,正暗暗地到处托关系,想要调出咱们公司呢......”苏秀玲两眼充满了忧虑,她看着刘春江,心情沉重地说道。
刘春江沉默了。
说实话,作为一个公司的高层领导,能够从基层岗位上,一步步地升到公司级别的领导,不用说,那当然是相当不容易的。有时候甚至可以说是要花费一个人二三十年的精力啊。放弃在公司上上下下方方面面苦苦经营了多年的各种人脉关系,再到一个人生地不熟的陌生地方从头开始,这是要下多么大的决心啊?
仅仅从这一点就可以判断出来,公司当前所面临的问题,已经是有多么的严重啊。
见刘春江沉默不语的样子,苏秀玲顿了顿,又说道:
“……所以,我才希望你最好先不要着急返回董事长的岗位上,反正当前你的董事长职务毕竟还是由我来代理着呢,况且省国资委还没有宣布恢复你的职务呢,正因为如此,所依我看不如这样吧,正好下星期有个去省委党校学习的名额,时间是三个月,你正好可以先去那里学习一段时间,了解一下当前国内经济的形势,熟悉一下各方面的情况,避开矛盾的旋涡,然后看情况再做下一步的打算。”
不得不说,苏秀玲确实是诚心在为刘春江设身处地进行考虑。她知道,刘春江在这个时候回来,一旦处理不好,会把所有的矛盾,都招惹在自己的头上,其结果,只会是引火烧身。
就在这时候,坐在刘春江后面的薛柯枚,悄悄地把一只手从靠椅侧面伸了过来,轻轻地捅了他一下。那意思当然是暗示他,让他对这件事一定要慎重,不要轻易去趟这个浑水,以免把自己卷入其中。
“秀玲,既然公司面临着这么大的压力,在这种时候,我怎么好意思让你一个人来承受呢?无论是于公于私,我都不能这么做。而且就算是天真的塌下来,我也要和你一起来顶着吧?”刘春江并没有理会薛柯枚。他望着苏秀玲,语气坚定地说道。
“这样吧,你也先别急于表态。这是一份公司出台的具体实施方案,你先拿回家看看再说吧。”说完,苏秀玲从她皮包里抽出了一本材料,递给了刘春江,随后便一踩油门,汽车向前方开了出去。