“合着你老公什么事也不做，下班回到家就等吃等喝，孩子也不管，就顾着自己打游戏是吧？你是怎么忍受这样的懒货男人的？我老公要是敢这样，我会让他见不到明天的太阳。” “姐妹，你就是太善良了。男人不能惯的，你越勤奋，他们越懒。以后他的脏衣服、脏袜子，你一只都不要洗。让他自己来，惯的他。” “你带着孩子回娘家几天，家里的事情不要管，让他住狗窝。这种男人，只有触犯到他的利益了，才会做一些事。家务你包了，孩子又是你管，要他来干什么？” “其实，我老公也这样，我都习惯了。我当初就是瞎了眼，才嫁给他。现在都后悔死了，要不是孩子还小，我都必须艾工跟他过了。” ...... 同事们也都在吐槽着这个奇葩老公。 家家有本难念的经。 顾宜楠都想起自己刚毕业的时候，进的第一家公司。 当时有个男同事，经常迟到早退。 好几次上班的时候溜去会议室睡觉，还被领导抓到了。 这个男同事也是硬气，非说自己晚上回家照顾孩子，只能白天补下觉。 一次两次，领导都忍了。 毕竟这个男同事的老婆，刚生完孩子没多久。. 大家都是当爸爸的，就原谅了这个男同事。 可是随着领导的不追究，这个男同事不仅不收敛，反而变本加厉。 早上九点上班，他十点多才来。 晚上六点下班，他五点就走。 而且分配工作的时候，每次到他的部分，都没有完成。 要么就是很敷衍地让其他同事分担。 领导实在是看不过去了。 人家怀孕的女同事，都能按时按质地完成工作，没有迟到早退。 他一个奶爸，倒是处处违反公司纪律。 而且公司还有刚修完产假回来上班的宝妈。 人家宝妈除了上班的时候偶尔去下卫生间，给孩子解决口粮问题，其他时间都在很认真工作。 领导一怒之下，找了那个男同事约谈。 约谈的一周内，男同事收敛了。 但很快又故技重施。 依旧迟到早退，还把本职工作推给其他同事。 跟着男同事同组的员工，怨气很大。 领导最终决定辞退这个男员工。 后面大家才知道，这个男同事晚上不休息，不是为了照顾孩子，而是熬夜打游戏。 当时同组的同事们，都气坏了。 好心被当成利用。 任谁都不高兴。 在顾宜楠看来，这样的男人，本身就是巨婴。 身体虽然长大了，但是思想和能力还没有跟着长大。 当外界的事情，超过他们的能力时，他们就会缩到一个壳子里，把事情推给自己的老婆和父母。 把本该自己承担的责任和义务，外包出去。 自己一身轻，继续享受。 “所以你们知道为什么母亲节比父亲节火爆的原因了吧？” 顾宜楠笑着吐槽。 但凡母亲节，铺天盖地的广告宣传。 各种给妈妈的礼物，花样繁多。 可是一到父亲节，不说送礼，就连宣传的广告都没有几条。 就是因为父亲在一个孩子的成长当中，大多是隐形人。 好多人说父亲节冷淡，甚至可能连自己父亲的生日都记不得，原因就是这样。 如果爸爸参与孩子的成长，把玩游戏的精力也投入到家庭中，孩子哪里还会跟爸爸产生隔阂？ 自然而然，爸爸的生日、父亲节以及家庭的氛围都会很好。 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢