的火种。
更何况，马竞也并非是完美无瑕，他们也同样存在很多的软肋和漏洞，尤其是他们的球员，自己也会在比赛中犯错。
……
“一个最大的问题。”
主队更衣室里，杨浩直面自己的球员，他一开始就毫不客气地指出球队上半场所犯下的最严重的错误。
“我们完全没有打出自己的节奏，一味地快、快，还是快！”
“我说过，攻守转换要快，快的目的是打出时间差，抢在对手防守组织起来之前，迅速给予致命一击，但是……”
杨浩说到这里时，故意加重了语气。
“如果我们攻守转换之后，发现没办法打出这种时间差，没法形成威胁，那就应该果断选择慢下来，先控一控，重新组织一下，再寻找机会，而不是继续一锤子买卖！”
说到这里，杨浩罗列出了一条很简陋的数据，那就是马竞上半场的控球率只有三成出头。
现在的欧洲足坛还没有所谓的数据公司，OPTA公司要到2004年左右才成立。
马竞现在的数据是完全靠自己来收集和统计的，有些甚至是直接用人工，这就显得很粗糙。
但数据的好处很明显，就是能让所有人更加直观地看到问题所在。
例如杨浩说的，马竞上半场控球率只有三成出头，具体多少不祥。
但不管是形势，还是创造出来的机会，马竞都占据了压倒性优势。
那是什么原因造成这种局面？
就是杨浩说的，马竞不管有没有机会，抢下球后都是直接发起快攻。
“这是一种很愚蠢，很低级，甚至完全就是在白费劲的行为，虽说消耗了对手，但同时也消耗了我们自己的体能，还没能达到战术目的。”
“我们要踢得聪明，不要一味地蛮干，带着思考，不停地观察，要猜测我们的对手在想什么，要干什么，然后不如他们的意，他们要快，我们就慢，他们要慢，我们就快，总是让对手在别扭的节奏下踢球，我们就能赢！”
杨浩同时还提醒德科、格拉维森和巴拉哈。
这三名中场中路的球员就像是球队的腰杆，控制着球队的整体节奏和进攻方向。
“我之前跟你们说过的，一旦对手防守阵势组建起来，就不要蛮干，要转移，通过不停地转移来拉扯对方的防线，迫使他们跑动，只要防线移动了，那不可避免就会露出破绽。”
“还有，不管是前锋，还是两条边，或者是中场中路，多尝试在肋部打配合。”
说完了不足，杨浩又狠狠地夸了球员一通，尤其是对上半场的表现，杨浩表示自己对他们非常非常满意，但也希望他们下半场能够再接再厉。
“上赛季，我们在这座球场，被拉科鲁尼亚进了3个球。”
杨浩说到这里，微笑着鼓励自己的球员。
“今晚，还是在这座球场，我们争取还他们3个球。”
“加油！”
球员们听后，也都一个个精神抖擞。
尤其是在经历了上半场后，一个个都开始踢出了信心，打出了斗志。
等到后来主裁判响铃，示意球员准备入场时，杨浩才逐个送走了自己的球员。
轮到埃弗拉的时候，法国小子偷偷打量了一下胡安马·利略，也不怕被利略听到，直接跟杨浩说：“老大，你教我的那招还真的挺管用的。”
杨浩连连咳嗽了两声，尴尬地看了看利略，心里头真想把埃弗拉这厮给踹飞出去。
你是故意挑拨离间的吗？
但经过利略身旁时，埃弗拉又狠狠地提醒了一下利略，“我是前锋，前锋！”
利略眼观鼻，鼻观心，无视之。
……
“原来，埃弗拉骂我的损招，是你教的？”
回到球场内，主队教练席前，胡安马·利略就坐在杨浩的身旁，很是不怀好意地试探。
“胡说，我是那种人吗？”
杨浩当然矢口否认，当时就两人在场，空口白牙的，凭什么污人清白？
“我只是告诉埃弗拉，让他找一个办法，转移一下仇恨，发泄一下情绪，谁知道这家伙竟然用这种损招，简直……”
说到这里，杨浩话锋一转，“不过说真的，胡安马，这小子上半场表现真不错，你看看这次铲球，挖槽，真凶，我要是维克托·桑切斯，我当场就跟他急眼了。”
“不过，球抢到了。”
杨浩说完都忍不住哈哈笑了起来。
“说是这么说，可他每次拼抢都骂我，我……”利略表示自己非常委屈。
我当个助理教练，还要每场比赛被人问候几十遍，我容易嘛？
“骂着骂着就习惯了，伱这助理教练的薪酬，有一半是挨骂的钱。”
利略无奈地瞅着杨