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第三千两百六十一章 换人(2 / 3)


想法,她们此刻正忙着同周围的大伙解释,都是在给他们收拾烂摊子呢。

“话要说清楚的,我全程有说过什么吗?你们自己的妹妹,你们不管的话要我亲自动手吗?”

李梦龙把责任区分的很是清楚,但少女们却认为他在推卸责任。

因为正常来说作为经纪人的李梦龙,工作中的职责之一就是管理手下的艺人呢。

当然这点也因为艺人的不同而有所差别,往往在新人时期,经纪人的权利会更大一些。

一旦当艺人大红之后,经纪人也就个跑腿的,敢对艺人说什么?不怕被踢开吗?

少女们的人气自然毋需多言,只是李梦龙却也不是个循规蹈矩的经纪人,开玩笑,他会怕自己被开除?

“那我可真要谢谢你们了,你们可以快点找新人吧,我什么可以交接工作?今天吗?”

李梦龙脸上的期待根本就没有任何隐藏的意图,看得少女们血压也跟着上涨了不少。

这人能不能说点靠谱的话?少女们倒是想开了他,但她们有这权利吗?

真要说她们同李梦龙闹出些无法调和的矛盾来,在注定要走一个人前提下,绝大多数人都会选择让她们离开呢。

哪怕李梦龙没有公司的股份,单单是导演的身份,依旧会如此。

因为少女们固然人气高,但相应的能给公司赚到的钱就不是那么可观了。

这点在许多公司里都算是老大难的问题,粉丝们很多时候都会疑惑,为什么许多组合看似尚在巅峰,怎么就几年都不出张专辑,甚至进而直接解散了呢?

这就是原因之一,甚至是最大的原因!

艺人发专辑、回归都是要钱的,而且还不少,这部分成本都要由公司来承担,包括发行后失败的风险。

哪怕专辑大火,但因为已经不是新人合同,公司很可能就是在赔本赚吆喝,怎么会那般上心?

这些公司宁可去再推一组人气一般的新人,也不会再把资源浪费再老艺人身上。

少女们自然要被划分到这个范畴了,人气无论多高,她们那都是给自己赚的,公司能分到多少?

但李梦龙就不同了,一个成功的商业片导演,通过其作品能够带动的利益超出了普通人的想象。

说的夸张一些,单就李梦龙一个人,就足以成为公司与其余友商在利益交换时的砝码。

所以只要是圈内人,都会做出理智的选择来,这也是许多导演为什么看似地位特别高的原因之一了。

一想到她们奋斗了这么多年,还比不过李梦龙这混子,少女们都郁闷了呢,要不然就算了?

让允儿的黑料爆出去好了,进而直接原地解散,她们再混下去也没有什么意义嘛。

这种颓废的想法可不应该出现在少女们之间啊,就连当事人的允儿都有些怕了。

她确实在耍脾气,但只是想要引起众人的关心而已,可没想着直接把组合给弄解散呀。

话说组合的解散方式有很多,但因为个别成员的黑料进而导致组合解散,也算是其中最不光彩的一个了。

但偏偏这种方式还不少,可能是因为类似的方式过于有爆点吧,可以长久的停留在人们的记忆中。

相对而言还是因为人气原因默默解散的比较多,最常见的就是组合新人合同结束的同时,组合也跟着宣布解散。

允儿不确定她们组合最终会不会落入同样的结局,但她绝对无法接受自己成为组合的引爆点呢,她林允儿不配呀!

“欧尼们振作起来啊,他李梦龙算什么?别听他在这里吹牛,他就是在吓唬你们而已!”

允儿的话语没有任何理论上的依据,可能她自己急切间也想不出太好的借口来吧。

不过言语固然空洞了些,但只要把情感传达出去就好,她林允儿都想要团结大伙了,她们还有什么理由拒绝吗?

也就是周围的人太多,否则少女们此刻说不定都能抱在一起哭上一场呢。

不要问她们的情感为何如此充沛,这就是女人!

不过环境不同也可以换种庆祝方式嘛,比如说点上满满一桌的早餐!

少女们确实就是这么做的,桌上连放杯子的空间都没有,当然李梦龙现在关注的不仅仅是桌面,他的座位在哪里?

“你为什么要坐下来?你不是知名导演嘛,来蹭我们这帮小艺人的饭,你也好意思?”

“说的就是,你快去靠着自己的名气刷出一顿饭来,好多人都愿意拉拢你吧?”

“哎呦,还是别说了,再说下去这位大导演封杀我们该怎


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