“情况就是这样了，愿意去新工厂工厂的工资涨30%，愿意离开的，可以买断工龄，在原来最高工资的基础上上浮20%”，整个下午，杨节文都在回到职工们的问题，面对众人的不断的追问，他的嗓子都快冒烟了。
“杨叔，我看得给你配个秘书，你这凡事亲力亲为的确太辛苦了”。蔡有云作为新老板也在众人面前露了脸。
杨节文作为新任的厂长，工厂的总经理，第一把火就是处理原来的职工去留问题。
在蔡有云眼里看来他是尽职尽责的，对他的处理算是比较满意。
赔偿方案是他跟杨节文一起制定的。像之前带头抗议的老张，工龄有十二年，未收购之前他只能获得三万元的补偿，按照新方案进行的话，他可以获得十六万工龄补偿，再上浮20%的话，他可以拿到将近20万元。
“蔡总真是大好人啊，我决定留下来，同厂子一起同甘共苦，只要蔡总你不嫌弃我老就行”，老张全名张栋梁，现在也只是四十二岁，还是男人的黄金年龄。
“张叔言重了，大家想留就留，我不会强迫大家离开的。想要离开的我也不会埋怨，该给大家的我一定会补足的”。
“不过这里我考虑建成物流和仓储中心，也需要一部分人管理，大家放心，我们公司会越做越大的”，蔡有云发话后，人人脸上都露出了喜色，按照蔡有云的安排，几乎人人都可以得到工作而不必离职。
考虑到新工厂有三百多公里远，有些拖家带口的职工原本打算离职的了，听到还有新的工作时，忧愁的脸上顿时开朗起来。
甚至有些老员工想要给蔡有云跪下了。
“哎呦，使不得，这可是会让我折寿的”，蔡有云连忙制止这一行为。
离职员工中有不少工作十年以上的老员工，对工厂是有一定的感情的，年纪大了被辞退，说不伤心是假的。而且出去之后找工作因为年龄也不好找。
他们当中有不少是家里的顶梁柱，这样一离职，家庭生活陷入困境。
所以大部分选择留下来，也有小部分人感觉工厂看不到希望，选择拿赔偿金走人的。
杨节文获得了新职位，做起事来没有了限制，干劲十足。蔡有云也放心把工厂交给他打理。
“杨叔，我准备组建一个实验室，需要一些高学历的人才，麻烦你帮忙招聘一下，工作地点也是这里”。
蔡有云的规划是在这边的工业园建立研究中心，毕竟大城市的吸引力始终排在第一位的，有助于招揽人才。
“对，厂里那块荒芜的空地我打算建立研究中心大楼，现在就开始招标吧。我希望这两年内就要建好。建好之前先在原厂子里办公”。
产学研分离是蔡有云的想法之一，新工厂建立在家乡主要是想回馈家乡，帮助家乡的工业发展，所以那边会作为主要的生产基地。
而原工厂则负责物流仓储和销售一体的综合性服务，以及新建的研究中心专门为蔡有云推演出的新技术研究落地的可能。
面对这么多事情，杨节文不得不多招聘秘书帮他处理工作。他可是在蔡有云面前立下的军令状，务必按时按质完成指定的任务。
一下子厂里的人都开始连轴转了起来，一派欣欣向荣的景象，一扫之前工厂暮气沉沉的气氛。
不过众人心里还有个疑问是，就算小蔡总有钱，可以支撑工厂的运作，可是订单怎么办？长期入不敷出的话他会不会甩手不干了。
正在工厂这边如火如荼开展业务时，蔡有云又一次踏上了返乡的路途。
不同于上次赶时间坐大巴回家，这一次他有了工厂的专车和司机接送。
他躺在后排座位假寐，不用像上次旅途中也要进行交易，量化交易程序已经可以自主在他的时间世界里运行，服务器的交易指令也有条不紊的进行，帮助他获得源源不断的收益。
“蔡总，已经到了”，司机小李小声唤醒沉睡中的蔡有云。
“啊，到了吗”，专车坐起来的确舒服，“你可以在附近走走，等下我好了再叫你”。
蔡有云这次返乡是为了新工厂的事情。
负责接待他的是招商局的处长，姓凌。
“蔡先生，听说你要在家乡建设电池厂，我们是举双手赞成的，需不需要我为你介绍一下市里新工业区的情况呢？”，凌处长有些好奇，眼前的年轻人年纪轻轻就是一家上亿产值的工厂老板了。
“嗯，之前我也大概了解了一下”，蔡有云则是想起上次坐车凌大爷滔滔不绝的给他介绍了很久市里的新工业区，还为没有有份量的高新技术企业入驻感到担忧。
“市里对你们企业是有一定的扶持政策的，税收方面会有一定的减免，工业用地的问题也会妥善解决的。”
蔡有云注视着工业区的地图，在思考新工厂打算选址在哪里。
“这块空地可以吗？”蔡有云指着东南角的一